En el ámbito laboral resulta fundamental contar tanto con conocimientos técnicos como con habilidades blandas para competir por un puesto, especialmente dentro del sector privado. No obstante, cada vez más compañías buscan candidatos que dominen o tengan experiencia en Inteligencia Artificial (IA). Según el informe El futuro del trabajo 2025 del Foro Económico Mundial, para 2030 alrededor de 162 millones de empleos sufrirán transformaciones y surgirán otros 170 millones en todo el mundo debido al impacto de la IA, lo que la convierte en una de las competencias más valoradas para los próximos años. En la actualidad, comprender y comunicarse con sistemas basados en IA está en camino de volverse un requisito fundamental para trabajar en prácticamente cualquier organización.
“Estoy seguro de que esto será más importante que saber un segundo idioma”, afirmó Julio Velázquez, director de Google Cloud México.

Las herramientas disponibles hoy permiten a los profesionales interactuar en tiempo real con personas que hablan distintos idiomas o traducir grandes cantidades de información en instrucciones claras usando lenguaje natural. De acuerdo con Velázquez, las capacidades esenciales del futuro serán formular buenas preguntas, interpretar información y ejecutar acciones mediante la IA.

Un estudio de Google Cloud en colaboración con IDC sobre el uso y adopción de la IA en empresas mexicanas revela que el 71% de los trabajadores del país ya utiliza estas tecnologías en su entorno laboral, una cifra mayor que el promedio regional.