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Por definición, de acuerdo al Diccionario de la Real Academia Española, RAE. “un gremio es una asociación o corporación formada por personas que comparten el mismo oficio, profesión o estado social”, que surgieron en la Edad Media para regular la producción y proteger intereses comunes.

En nuestro caso partucular, los gremios de arquitectos fueron creados para funcionar como un cuerpo colegiado y compacto que permitiera “regular” la ética, defienda la profesión y fomente la actualización técnica de los arquitectos; y que además actúe como una red de soporte, aprendizaje y respaldo para sus agremiados.

Esto, a través de instituciones o Colegios, donde los arquitectos se reúnen para compartir conocimientos, debatir sobre la visión social y urbana y con ello fortalecer la identidad profesional, es a través de estos espacios donde los arquitectos comparten conocimientos, o debaten sobre la visión global de las ciudades y su desarrollo; además de fomentar el fortalecimiento de la identidad profesional.

Sin embargo, ¿te has puesto a pensar, qué es lo que en realidad motiva a un Arquitecto a pertenecer a un Colegio? ¿Qué te motivó a ti personalmente a incoporarte a la vida gremial?

¿Y qué nos hace permanecer o renunciar definitivamente a él?
Como Arquitecta y como Mexicana, pienso que en nuestra naturaleza humana, hemos desarrollado fundamentalmente una conciencia colectiva de PERTENECER a una misma Nación y una gran voluntad de mantener un sentimiento profundo de identidad y lealtad a nuestro profesión, la sensibilidad humana y la visión urbana, que ello implica.

Decía Georgui Stoilov (Presidente de la Union Internacional de Arquitectos 1985-1987):
-HOMBRE- SOCIEDAD – NATURALEZA.

“He aquí las coordenadas de nuestra existencia y de la creación arquitectónica.

… debemos plasmar el nuevo idioma de la armonía del medio de vida. Y crear todos juntos el eterno equilibrio dinámico del eslabón: Hombre-Sociedad-Naturaleza”.

Y de qué otra forma sería, sino dentro de un espacio de encuentro para la comunidad arquitectónica, esencial para la vinculación laboral y la evolución constante de nuestra profesión, y su relación con el entorno; considerando que nuestra labor no es aislada de todas las otras disciplinas con las que interactuamos como profesionistas y que básicamente describen los motivos personales que me alentaron a incorporarme.

Visto estrictamente desde una visión platónica e idealista, como muchas veces me han llamado, la labor del Arquitecto no solo guarda un objetivo estético. También busca fomentar el desarrollo de la sociedad y detectar las necesidades de una comunidad, para procurar la creación de espacios que den sentido al ejercicio de la virtud y la sabiduría entre los hombres. Y así desde esta interpretación, todo lo que se desprenda de la arquitectura, debe enaltecer el espíritu del ser humano.
¿Y qué mejor que encontrar aliados con ese espíritu y pasión por la Arquitectura y el entorno?…

Con el tiempo, uno aprende que podemos navegar en el mismo mar, pero no estar en el mismo barco. Y esto me lleva a pensar en el concepto de la salud gremial, que en nuestro caso, no hace referencia precisamente a la medicina, sino que se traduce a un contexto de “vitalidad” y ética operativa en una comunidad profesional, y que es esencial en nuestro desarrollo, pero que el deseo del bienestar social, o el altruismo no es universal ni uniforme; y que ni la vitalidad ni la ética podemos medirla a ciencia cierta, pero que la salud de un gremio, es posible evaluarla por su capacidad de cohesión; definida como la propiedad que mantiene unidas las partes de un todo, e interpretada como el grado de consenso, unión y solidaridad entre los miembros de una sociedad, que se caracteriza por la confianza mutua, el sentido de pertenencia, la igualdad de oportunidades y la reducción de la exclusión.

Concluyendo que la salud de tu gremio, la construyes tú mismo, y la alimentas con tus acciones, o tus inacciones; y es precisamente eso, lo que definirá tu permanencia.

Creo en los gremios como comunidad cohesionada, que comparte normas y valores, promoviendo el bienestar común y la participación activa, lo que nos ortorga también la individualidad de pensamiento como un regalo; una individualidad que no debería ser castigada y que cada quien desde su trinchera, construirá su propio concepto y buscará motivar su espíritu, nutrir su profesión y trascender a través de la Arquitectura… y que claramente es posible recorrer todo ese camino solo, pero que no hay nada mejor que transitarlo acompañado.

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RC CORPORATIVO

ASESORÍA FINANCIERA PARA LA PYME EN MÉXICO

Por: Staff / RC Forums

En RC Corporativo nuestra misión fundamental es la de apoyar con Asesoría Financiera a las empresas para el trámite y otorgamiento de crédito dentro del Sistema Financiero Mexicano.

En México, existe una enorme carencia de asesoría para las empresas en la obtención de financiamiento, solo 4 de cada 10 que lo solicitan lo obtienen en la Banca, y las que no, están destinadas a desaparecer por no contar con un plan de negocios que les permita tener apoyo financiero y sobre todo, que este apoyo les sea otorgado con oportunidad.

La experiencia de RC Corporativo inicia en 1980 dentro de la Banca, en la promoción de Crédito de todo tipo para un sin número de empresas y empresarios, percatándose de una constante: “La carencia de asesoría financiera profesional para las empresas y el no contar con un Plan de Negocios permanente e identificar sus necesidades de flujo”.

Después de la crisis de 1994 colaboramos con el IPAB para analizar a las empresas; realizar reestructuras de deuda, reingeniería financiera, consolidar sus pasivos y ofrecerles planes de salida, así como la cancelación de deuda vía daciones en pago.

Para 1999, colaboramos con diversos fondos de inversión tanto nacionales como extranjeros que adquirieron Cartera Vencida cedida de la Banca Nacional, logrando un alto porcentaje de recuperación beneficiando, tanto a los fondos que la compraron como a los deudores de la Banca, colaboración que duró hasta el año de 2005.

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